أعلن بنك الإسكندرية عن الانتهاء من البرنامج التدريبي GenderPro بتمكين المرأة والقيادات النسائية والتغلب على التحديات في مكان العمل وكيفية التحدث أمام الجمهور.
وأكد البنك ان ذلك يأتي في إطار، تحقيق التوازن بين الجنسين، بما يتماشى مع استراتيجية الدولة ومبادئ البنك لخلق فرص تنافسية من خلال بناء ممارسات قيادية.
كما يقوم البنك بالربط بين المرأة وأجندة التنمية للبنك من خلال تطوير برنامج تدريبي يستهدف جميع النساء الإداريات وغير الإداريات في البنك مع التركيز على التحديات التي تواجهها يوميًا وكيفية تجهيزهن من خلال البرامج التدريبية.
وأضاف البنك أن المشاركون حصلوا على جلسات حول التحدث أمام الجمهور بالإضافة إلى فهم متطلبات إلقاء الخطاب والعرض تقديمي.
وأشار البنك أن “البرامج التعليمية” التي يقدمها بنك الإسكندرية للمرأة تتيح رؤية الإمكانات الكامنة في أنفسهم وتعزيز قدراتهم القيادية ومهاراتهم في اتخاذ القرار، كما أنه يمكّنهم ويشجعهم على تحقيق إمكاناتهم الحقيقية.
