في التاسع من أكتوبر، أقيمت نهائيات “أول مسابقة خطابللشباب الموظفين في منطقة الشرق الأوسطضمن مبادرةنور الطاقة“. وحظيت المسابقة منذ إطلاقها باستجابةنشطة من الشباب الموظفين لشركةبتروتشاينا في منطقةالشرق الأوسط. وبعد التقييم والاختيار في الجولة التمهيدية، تأهل 24 شاباً موظفاًمن مشاريع في العراق وعمانوالإمارات العربية المتحدة وغيرها من المناطق إلى الجولةالنهائية.
الجهة المنظمة لهذه المسابقة هي شركة بتروتشاينا فيالشرق الأوسط. وتدور المسابقة حول العلامةالتجاريةللنشر الدولي لشركة بتروتشاينا – “نور الطاقة“، حيث تهدفإلى أن تضيء التعاون الطاقويطريق التنمية المشتركة، كماترمز إلى أن الشباب الموظفين يضيئون مناصبهم ويواصلونالروابط بينهمبالحكمة والحماس والابتكار.
اعتمدت الجولة النهائية نمط “القاعة الرئيسية المباشرة + الاتصال عن بُعد بالقاعات الفرعية للمشاريع“. وتقع القاعةالرئيسية في دبي، وبُثّت المسابقة مباشرة عبر المنصاتالإلكترونية، ليتسنى للشباب الموظفينالمنتشرين في مواقعالمشاريع مثل العراق وعمان متابعتها في نفس الوقت.
خلال المسابقة، تحدث المتسابقون بلغات أجنبية عنتجاربهم في مختلف المناصب، مثل الاستكشافوالإنتاج، والبناء الهندسي، والموارد البشرية، والأمن وحماية البيئة، والدعم اللوجستي. وتحدث البعض عنالالتزام بمهامهمالأساسية والدفع نحو تحسين وتجديد التقنيات والعمليات، وروى آخرون قصص فرقالدعم اللوجستي التي تضمناستمرار خدمات الإنتاج والحياة، بينما شارك آخرون لحظاتالتعاون جنباًإلى جنب مع زملائهم من دول مختلفة وتعزيزالصداقة من خلال التبادل الثقافي. وأشار المتسابقونفيخطاباتهم إلى أن العمل في بتروتشاينا أتاح لهم الفرصةللمشاركة في استكشاف النفط والغاز، والبناءالهندسي أودعم التشغيل في بلدانهم، وتعلم الخبرات التقنية والإدارية، مع أمل استخدام هذه الخبراتلخدمة صناعة النفط فيبلدانهم.
في تعليقات لجنة التحكيم، كانت القصص الحقيقية التيسردها المتسابقون بلغة ثانية هي الأكثر تأثيراً. كما حثتاللجنة الشباب الموظفين على الحفاظ على منظورهمالشخصي، ومواصلة سرد قصص كفاحهمالخاصة. وبعدالمنافسة، تم اختيار عدد من الفائزين بالجوائز الأولى والثانيةوالثالثة وجوائز التقدير، بالإضافة إلى جائزة التنظيم الممتاز.
أعلنت شركة بتروتشاينا في الشرق الأوسط أنها ستواصلتوفير فرص العرض والتبادل للشباب الموظفينفي مشاريعمنطقة الشرق الأوسط، ودعم نموهم في ممارساتالمشاريع الطاقوية، وتشجيعهم علىاستخدام الخبراتالمكتسبة في مشاريع بتروتشاينا لخدمة تنمية صناعة النفطفي بلدانهم، ليستمر توهج“نور الطاقة“ الذي تمثله المبادرةفي نمو الشباب والتعاون الطاقوي.
